MHM HR stellt die acht relevanten Recruiting-Trends des Jahres 2020 vor
09.04.2020: MHM HR, Lösungsanbieter für E-Recruiting und Talentmanagement, sieht in der aktuellen Ausnahmesituation die Chance, das Recruiting schneller zu digitalisieren.…
Neues und aktuelles von MHM HR
Zieht „Lohnarbeit im Minirock“ die nötigen Talente an?
03.03.2020: Gastbeitrag auf Firstbird: Intelligent Rekrutieren, um Generation Z und die Millennials optimal zu erreichen? Das Konzept „New Work“ stammt bereits aus…
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MHM HR ist Aussteller auf der Zukunft Personal Nord 2020
26.02.2020: Im April 2020 ist MHM HR wieder als Aussteller auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg. Sichern Sie sich jetzt Ihre Freikarte! Wir freuen uns auf Sie!
MHM HR ist Aussteller auf der TALENTpro 2020
26.02.2020: MHM ist auch 2020 wieder Aussteller auf der TALENTpro in München! Sichern Sie sich jetzt Ihre Freikarte und besuchen Sie uns.
MHM HR ist seit Dezember 2019 erster „Certified Solution Partner“ von StepStone
08.01.2020: MHM HR ist der erste Lösungsanbieter von Bewerbermanagement-Software (ATS), der sich als StepStone „Certified Solution Partner“ qualifiziert hat. Die Anbindung via StepStone „Quick-Apply“ beschleunigt den Recruiting-Prozess für Kandidaten durch die automatisierte Übertragung von Bewerberdaten…
MHM HR ist dabei: Trends & Friends – das Trendence Festival
23.09.2019: „Mit diesem Festival schaffen wir ein Umfeld für die Zukunftsthemen des HR, welches zum gegenseitigen Kennenlernen, Diskutieren und vor allem zum frischen…
MHM HR ist Premiumpartner bei Deutschlands Personal-Kongress für den Mittelstand 2019
19.07.2019: Besuchen Sie MHM HR und FIRSTBIRD am 5. November in der FILharmonie Stuttgart und erfahren…
Jetzt kostenlos: Stellenanzeigen-Schaltungen
01.07.2019: via MHM MULTIPOSTING auf Ihrem XING-Firmenprofil und bei der Bundesagentur für Arbeit (BfA)
MHM HR & FIRSTBIRD: Seit über einem Jahr gemeinsam am Start
16.05.2019: Eine Partnerschaft mit Erfolg: Seit Januar 2018 können Recruiter das digitale Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Firstbird vollintegriert im Bewerbemanagement-System…
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Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING auf der TALENTpro 2019, Zenith München
13.03.2019: Im März (13.03.-14.03.) ist MHM HR als Aussteller wieder dabei und mittendrin beim großen HR-Expofestival!
Mit MHM MULTIPOSTING: Kostenlose XING-Stellenanzeigen (basic)
04.03.2019: Ein neues Angebot für MHM HR Kunden: MHM eRECRUITING bietet ab sofort die Möglichkeit, XING-Stellenanzeigen (basic) direkt über MHM MULTIPOSTING für EUR…
MHM eRECUITING jetzt mit Firstbird bei TRUMPF online
04.03.2019: Die Partnerschaft von MHM HR und Firstbird wurde von TRUMPF mit einem Auftrag belohnt. Seit Ende September 2018 ist die Bewerbermanagement-Software MHM…
MHM HR als Aussteller auf der Zukunft Personal Nord (07.05. - 08.05.2019)
12.02.2019: Besuchen Sie MHM HR in Hamburg - Halle A1, Stand 08! Benötigen Sie eine Freikarte für den kostenlosen Besuch der Messe?
Talentpro 2018
10.11.2018: Live dabei und mittendrin beim neuen Expofestivalformat: MHM-HR als Lanyardsponsor.
Messe Zukunft Personal Nord 2018 - 15. & 16.05.2018
15.05.2018: Nach der PersonalSÜD ist vor der PersonalNORD...
... und die HR Themen bleiben digital und äußerst spannend.
Neue Partnerschaft mit Firstbird
31.03.2018: Ende März 2018 gaben MHM HR und das Wiener Start-up Firstbird ihre offizielle Partnerschaft bekannt. Mit internen Talent Scouts zum passenden Mitarbeiter.
Vortrag auf der TALENTpro: "Tomorrow is our home."
22.03.2018: Umsetzung des neuen Employer Branding Konzepts der BSH Hausgeräte GmbH im eRecruiting von MHM HR
Messe Zukunft Personal Süd 2018
06.03.2018: Heimspiel für MHM HR – auf der Stuttgarter Messe und in der süddeutschen HR-Szene.
Recruiting-Trends 2017: Arbeitnehmer werden anspruchsvoller
10.01.2017: Der Kampf um die besten Köpfe geht auch 2017 weiter. Laut einer Umfrage des US-amerikanischen Karriere-Netzwerks LinkedIn ist vor allem Employer Branding…
Das Rennen um die besten Köpfe beginnt mit der Stellenanzeige
10.11.2014: Der heutige Arbeitsmarkt hat sich zugunsten der Arbeitnehmer gedreht – in der Folge müssen sich die Unternehmen jetzt bei den besten Köpfen „bewerben“.…
