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Psychologische Testverfahren

Gezieltere Kandidatenauswahl durch integrierte Testverfahren und Online Assessments 


Für besonders oft zu besetzende Berufsgruppen hat unser Partner HR Diagnostics vorkonfigurierte Test-Batterien entwickelt, mit denen Sie schnell und kostengünstig Talente finden können. Ganz gleich, ob Sie Auszubildende, Nachwuchskräfte, Facharbeiter und Experten, Verwaltungs- und Büroangestellte, Vertriebsmitarbeiter oder Führungskräfte suchen.

Die Kandidaten können vorkonfigurierte Testbundles zunächst als Online-Test bequem von zu Hause aus durchführen. So können dann für die Assessment Center vor Ort die passendsten Kandidaten eingeladen werden. Das Ganze ist in MHM eRECRUITING integriert und für alle MHM HR Kunden nach Freischaltung in verschiedenen Sprachen verfügbar.

 

Kontakt mit MHM HR aufnehmen 

 

 Gemeinsame Konfiguration der Testpakete

 

 Integration der ausgewählten Testverfahren in MHM eRECRUITING

 

 Test im System auswählen

 

 Teilnehmer via MHM eRECRUITING einladen

 

 Ergebnisse direkt im System einsehen und entscheiden

 

Vielfach erprobte, umfassende Tests

Die bewährten und validierten Testverfahren reichen von Leistungs- und Wissenstests, über Persönlichkeitstests bis hin zu verhaltensbasierten Tests und Interessenstests. Die Nähe von HR Diagnostics zur Wissenschaft gewährleistet dabei die Relevanz der Verfahren, insbesondere im Hinblick auf die Erfassung beruflicher Anforderungen und deren Qualität im Sinne der Objektivität, Reliabilität und Validität. Alle Testergebnisse sind verständlich aufbereitet und einfach nachvollziehbar.

STANDARD- ODER INDIVIDUALLÖSUNGEN.
FÜR VERSCHIEDENE BEWERBER-ZIELGRUPPEN.

Mit den Standard-Testpaketen haben Sie vollen Zugriff auf vorkonfigurierte Testbundles für gängige Zielgruppen und können den gesamten Prozess eigenständig, schnell und unkompliziert steuern. Zum Beispiel, wenn Sie wenig Einstellungsbedarf oder ein geringes Bewerberaufkommen haben.

Mit individuellen Testlösungen unterstützen wir Sie zum Beispiel bei sehr großen und komplexen internationalen Auswahlprozessen. Ganz gleich, ob es um die Beteiligung verschiedener Standorte und Länder oder um spezifisch entwickelte Testkonzepte und eignungsdiagnostische Online-Assessments geht.

Sprechen Sie mit uns über Ihre individuellen Anforderungen. Wir beraten Sie gerne gemeinsam mit unserem Partner HR Diagnostics und zeigen Ihnen auch auf technischer Seite die Möglichkeiten auf.

 

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