MHM HR mit DRX Award 2023 ausgezeichnet

MHM HR erhält den DRX Award 2023. In der Kategorie Recruiting Software belegte der Stuttgarter Software-Hersteller den 2. Platz. Der Publikums-Award ehrt innovative Recruiting-Experten und wurde im Rahmen der „DRX – Digital Recruiting Conference & Exposition“ am 9. März in Düsseldorf vergeben.

Die DRX – Digital Recruiting Conference & Exposition ist ein großes Branchen-Event für digitales Recruiting in Deutschland. Die Konferenz bringt führende Experten und Unternehmen aus der Personalbeschaffung zusammen, um über neue Trends, Entwicklungen und Technologien zu diskutieren. Geboten ist ein bunter Mix aus Messe & Ausstellung, Keynote-Sessions und Networking-Möglichkeiten.

Im Rahmen des Events am 9. und 10. März 2023 wurde auch der DRX Award 2023 vergeben. Der Preis ehrt in sechs Kategorien Unternehmen oder Einzelpersonen wie Coaches oder Influencer, die innovative digitale Recruiting-Strategien umsetzen. Da es sich um einen reinen Publikumspreis handelt, entscheidet die DRX-Community im Vorfeld per Online-Abstimmung, wer nominiert und ausgezeichnet wird.

MHMeRECRUITING prämiert

MHM HR überzeugte in der Kategorie Recruiting Software mit seinem System MHMeRECRUITING. Mit der webbasierten Bewerbermanagement-Software haben Verantwortliche sämtliche Prozessschritte von der Stellenausschreibung über die Einladung zum Vorstellungsgespräch bis hin zur endgültigen Einstellung im Blick. Alle Kandidaten- und Stelleninformationen lassen sich jederzeit und von überall abrufen. Mithilfe der Multiposting-Funktion können Recruiter Stellenausschreibungen innerhalb kürzester Zeit auf mehreren Portalen gleichzeitig veröffentlichen. Zudem verfügt die Software über Schnittstellen zum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm von Radancy und den psychologischen Eignungstests von HR Diagnostics. Um Bewerbern unabhängige Informationen bereitzustellen, können Unternehmen außerdem ihre kununu-Bewertung an beliebiger Stelle in ihre Stellenanzeigen integrieren.

"Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und sehen sie als Bestätigung unserer Arbeit“, erklärt Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR. „Wir sind stets bemüht, am Puls der Zeit zu bleiben und den Recruiting-Prozess für unsere Kunden so übersichtlich wie möglich zu gestalten. Daher halten wir kontinuierlich Ausschau nach innovativen Neuerungen und Technologien, um sie nahtlos in unser Software-System zu integrieren und sie somit unseren Kunden verfügbar zu machen."

 

Bildmaterial:

Steffen Michel, Geschäftsführer MHM HR

 

Über MHM HR

MHM HR steht seit 2001 für durchdachte und intelligente Softwarelösungen „made in Germany“. Die innovative Softwareschmiede aus Stuttgart liefert sowohl SaaS-Standardlösungen als auch individuelle und maßgeschneiderte Systeme in den Bereichen Recruiting und Bewerbermanagement. Beratungsleistungen zu den Themen Social Recruiting, Bewerbermanagement und Multiposting von Stellenanzeigen runden das Portfolio ab.

Dabei agiert das Unternehmen so flexibel wie seine Lösungen. 100 Prozent webbasiert lassen sich diese effizient den individuellen HR-Prozessen anpassen und reibungslos in vorhandene ERP-Landschaften integrieren. Sämtliche Daten werden hochsicher ausschließlich in deutschen Rechenzentren gehalten. MHM HR versteht sich gleichermaßen als Lösungsanbieter und Partner für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen. Zur wachsenden Kundenbasis zählen neben namhaften Firmen wie BSH Hausgeräte, div. Caritasverbände, DEVK, HANS KOLB Wellpappe, HDI, Interstuhl, Klinikum Wilhelmshaven, Lebenshilfe Berlin, MAZDA, Pneuhage, Sport 1 Medien, Testo, > 80 Städte z.B. Stuttgart, Ulm, Karlsruhe, Regensburg. www.mhm-hr.com

 

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