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Falls Sie sich je gefragt haben ob es sich lohnt in eine spezielle Mobile Recruiting-Strategie zu investieren – Hier kommt die gute Nachricht: NEIN!
Falls Sie sich je gefragt haben ob es sich lohnt in eine spezielle Mobile Recruiting-Strategie zu investieren – Hier kommt die gute Nachricht: NEIN!
Wie lautet dann die schlechte?
Falls Ihr Recruiting nicht durch und durch mobil ist, benötigen Sie eine neue E-Recruiting-Strategie. Denn E-Recruiting muss heute genauso mobil sein, wie es Ihre Zielgruppen sind. Und die sind rund um die Uhr und oft ausschließlich „mobil” unterwegs, selbst dann, wenn sie sich nicht bewegen.