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WebConference Recruiting 2013, E-Recruiting mit XING

300 Teilnehmer - ein Erfolg! Mit rund 300 Teilnehmern verzeichnete Deutschlands größte WebConference Recruiting 2013 am 12. März 2013 wieder einen glatten Erfolg. Das Feedback der Teilnehmer und Sponsoren war überwältigend. Das Vortragsprogramm war gut aufeinander abgestimmt, die Vorträge kurzweilig, informativ und unterhaltsam.

300 Teilnehmer - ein Erfolg!

Mit rund 300 Teilnehmern verzeichnete Deutschlands größte WebConference Recruiting 2013 am 12. März 2013 wieder einen glatten Erfolg. Das Feedback der Teilnehmer und Sponsoren war überwältigend.

Das Vortragsprogramm war gut aufeinander abgestimmt, die Vorträge kurzweilig, informativ und unterhaltsam.

Gemeinsam mit Andreas Fritz von MHM-HR sind wir in unserem Vortrag “E-Recruiting mit XING - Spagat zwischen klassischer Recruiting-Software und Social Recruiting” der Frage nachgegangen, welchen Stellenwert E-Recruiting-Systeme vor dem Hintergrund neuer Social Recruiting Plattformen und Anwendungen, wie dem XING Talentmanager, einnehmen.

Unser Fazit fällt überraschend aus.

Mit der zunehmenden Bedeutung von Social Media im Employer Branding und Recruiting nehmen auch klassische E-Recruiting Anwendungen eine immer wichtigere Rolle ein. Moderne E-Recruiting Systeme bilden den Prozess von der Personalanforderung bis zum On-boarding ganzheitlich ab und integrieren traditionelle sowie Social Recruiting-Kanäle, ERP-Anwendungen und Prozessteilnehmer.

Die XING-Plattform und Anwendungen wie der XING Talentmanager bieten einen wichtigen Zugang zu interessanten Kontakten auf Deutschlands größtem professionellen Netzwerk. Aus Recruiter-Perspektive bietet XING mit seinen Services und Produkten den größten Mehrwert, um Kontakte zu Fach- und Führungskräften zu erschließen. Werden aus diesen Kontakten potentielle Kandidaten und Bewerber, ist die Überführung in ein modernes E-Recruiting-System der nächste wichtige Schritt und zentrale Voraussetzung für ein effektives Sourcing.

Unsere Vortragspräsentation zum Ansehen und Herunterladen finden Sie hier auf Slideshare.



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