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Umsetzung des neuen Employer Branding Konzepts der BSH Hausgeräte GmbH im eRecruiting von MHM HR
Der Wettbewerb um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter ist groß – heute noch viel mehr als vor 50 Jahren. In diesem Umfeld müssen sich Unternehmen behaupten, auch die BSH. Mit der neu definierten Arbeitgebermarke setzt die BSH ein Signal im Sinne einer klaren Positionierung und möchte sowohl intern als auch extern für sich begeistern. Durch eine emotionale und sehr persönliche Ansprache werben Kolleginnen und Kollegen für die BSH – auf Stellenanzeigen, Postern oder Messeständen. Dabei dreht sich alles um den Claim Tomorrow is our home. Zentrales Element des neuen Konzepts sind BSH-Mitarbeiter. Denn wer sonst könnte ein authentisches Bild von dem vermitteln, was die BSH als Arbeitgeber auszeichnet. Die BSH sucht Menschen voller Ideen, die das vernetzte Zuhause von morgen mitgestalten wollen und damit den Erfolg der BSH langfristig sichern. Das Konzept wird in einem ersten Schritt in englischer Sprache weltweit ausgerollt und danach in den Ländern angepasst.
Die Umsetzung dieses Konzepts für die BSH Deutschland sowie die Realisierung im eRecruiting von MHM stellen die Referenten in ihrem Beitrag vor.
Beginn: 22.03.2018 um 13:45 Uhr Content Stage 2
Sprecher: Robert Ullrich, Head of Personnel Development HR Germany,
BSH Hausgeräte GmbH und
Patricia Gnam, Specialist eHR Solutions, BSH Hausgeräte GmbH
Themen: Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding
Präsentiert von: MHM HR // MHM-Systemhaus GmbH
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