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Bewerbermanagement-Software für die öffentliche Verwaltung

Dem öffentlichen Dienst haftet ein eher verstaubtes Arbeitgeberimage an. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sollten die Ämter und Behörden hier ansetzen. Ein guter erster Schritt ist die Einführung eines intelligenten Bewerber-Management-Systems. Denn derzeit fehlen rund 185.000 Beschäftigte – im Jahr 2030 wird der öffentliche Dienst gar mit über 800.000 unbesetzten Stellen zu kämpfen haben. Insbesondere Nachwuchskräfte sehen im öffentlichen Dienst – unberechtigterweise – kaum Karrierechancen. Öffentliche Einrichtungen sollten jetzt in ihre Außenwahrnehmung investieren und sich jungen Talenten als zukunftsfähige Arbeitgeber präsentieren.

MHM eRECRUITING

ist dafür genau die richtige Lösung: Die webbasierte Bewerbermanagement-Software-Lösung ist perfekt auf die Abläufe in der Öffentlichen Verwaltung zugeschnitten und vereinfacht die Personalsuche auch hier wesentlich. Sämtliche Prozessschritte, von der Stellenausschreibung über die Onlinebewerbung und Personalratsanhörung bis hin zur endgültigen Einstellung können damit schnell und effizient abgewickelt werden. Ohne großen Schulungsaufwand.

Gute Planung ist das A und O

Die Einführung einer solchen Lösung sollte jedoch gut geplant sein. Denn es geht nicht nur darum, die passende Software zu implementieren – vielmehr muss auch bei den Mitarbeitern Akzeptanz für das neue Tool geschaffen werden. Zudem müssen die Rahmenbedingungen geklärt werden. Dazu gehört beispielsweise, welche anderen Systeme bereits im Einsatz sind, ob Schnittstellen, zum Beispiel zu SAP-Systemen, notwendig sind oder wie Bewerbungen in Zukunft ankommen sollen – per E-Mail, Post oder über eine bereits bestehende oder neue Karriereseite. Dementsprechend muss auch das Bewerber-Management-System ausgelegt sein. 

Sprechen Sie mit uns über Ihre individuellen Anforderungen in der Öffentlichen Verwaltung.





Diese Öffentlichen Auftraggeber vertrauen auf MHM eRECRUITING

Stadt Albstadt Stadt Bad Krozingen Stadt Balingen Landratsamt Breisgau Hochschwarzwald
Stadt Bretten Stadt Crailsheim Deutsche Flugsicherung DFS Stadt Emmendingen
Stadt Eppingen Stadt Ettlingen Landratsamt Freudenstadt Stadt Friedrichshafen
Stadt Heidenheim Stadt Herrenberg Landratsamt Hohenlohekreis Messe Karlsruhe
Stadt Karlsruhe Komm.ONE Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Landratsamt Konstanz
Spitalstiftung Konstanz Stadt Konstanz Stadt Künzelsau Stadt Laupheim
Stadt Lörrach Landratsamt Ludwigsburg Stadt Markgröningen Stadt Möglingen
Stadt Oberkirch Landratsamt Rastatt Stadt Ravensburg Stadt Regensburg
Landratsamt Rhein-Neckar Kreis Stadt Singen Stadt Stutensee Stadt Stuttgart
Stadt Überlingen Stadt Ulm Stadt Weingarten Stadt Wertheim

Sind auch Sie an einer Lösung von MHM HR interessiert? Fordern Sie hier unverbindlich weitere Informationen an:



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