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Bewerbermanagement für Grossunternehmen / Konzerne / Holdings Bewerbermanagement für Grossunternehmen / Konzerne / Holdings

Bewerbermanagement-Software für Großunternehmen / Konzerne / Holdings

MHM HR ist mit der hohen Anzahl an eRecruiting-Systemen im Feld – von Standardlösungen bis zu individuellen maßgeschneiderten Bewerbermanagement-Systemen – der erfahrene Partner. Wir beraten und begleiten Großunternehmen und Konzerne, wenn es um die Einführung von eRecruiting und Talent Management Systemen geht. Mit unseren standort- und länderübergreifenden, mehrsprachigen Bewerbermanagement-Software-Lösungen bieten wir ein einheitliches System, das individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse vor Ort zugeschnitten werden kann.

Unternehmen wie die Daimler AG, BSH Hausgeräte GmbH (B/S/H/) oder TRUMPF vertrauen seit vielen Jahren auf unsere System- und Lösungskompetenz. Sie auch?

Sprechen Sie mit uns über Ihre individuellen Anforderungen.

DIE WICHTIGSTEN FUNKTIONEN IM ÜBERBLICK

  • Online-Bewerbung
  • Talentpool
  • Termin Management
  • Bewerberspiegel
  • Effizienter Workflow
  • Prozesssicherheit
  • Multiposting
  • CV-Parsing
  • Elektronische Bewerbermappe
  • Schnittstellen
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Diagnostische Testverfahren

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