Multiposting von Stellenanzeigen

Unter Multiposting von Stellenanzeigen versteht man die parallele Verteilung einer Stellenanzeige auf verschiedene Kanäle und Medien, um den Bewerbungsrücklauf quantitativ und qualitativ zu steigern. Das Multiposting-Module sind in das Bewerbermanagement-System integriert und schaffen damit optimale Voraussetzungen für ein erfolgreiches und kosteneffizientes Recruiting. Beim Multiposting von Stellenanzeigen werden automatisch passende Jobbörsen vorgeschlagen und mit ein paar wenigen Mausklicks kann die ausgewählte Anzeige online gebucht und geschaltet werden. Dank eines voll integrierten Buchungsprozesses für eine Vielzahl an Jobbörsen und umfassenden Analysefunktionen kann das Anzeigenbudget permanent überwacht und optimiert werden.