MHMeRECRUITING für soziale Einrichtungen

Bewerber­management
im sozialen Bereich

eRecruiting-Lösungen für gemeinnützige Organisationen

Demo anfordern 

Die eRecruiting Software 
für soziale Organisationen und Einrichtungen

MHM HR-Software für soziale Einrichtungen
Mit MHMeRECRUITING können Sie Fachkräfte für Ihre gemeinnützige Organisation oder Einrichtung nicht nur gewinnen, sondern auch langfristig binden. Unser Bewerbermanagement-System ist optimiert für die dezentralen Strukturen von sozialen Organisationen – mit verschiedenen zentralen Zugriffmöglichkeiten.

Zahlreiche renommierte Sozialorganisationen, wie die Diözese Rottenburg-Stuttgart, die St. Augustinus Kliniken sowie Verbände der Caritas, der Diakonie, AWO und Lebenshilfe vertrauen seit Jahren auf die Bewerbermanagement-Software MHMeRECRUITING.
Anwenderberichte

Den Bewerberkreis erweitern 
Kandidaten aktiv ansprechen

Maximieren Sie Ihre Reichweite in Ihrer Zielgruppe mit MHM MULTIPOSTING, veröffentlichen Sie Stellenanzeigen mühelos auf zahlreichen Jobbörsen – inklusive Empfehlungen für die besten Kanäle.

Bewerbungs­prozesse 
transparenter gestalten

Mit MHMeRECURUITING können Sie die Standorte Ihrer sozialen Einrichtung vernetzten und alle Bewerbungsvorgänge transparent und zentral abbilden: Von der Stellenausschreibung, über den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung.

Dabei behalten Sie stets den Überblick, können die interne und externe Kommunikation verbessern und gewährleisten 100 Prozent Datenschutzkonformität. Und da uns Soziale Organisationen Einrichtungen besonders am Herzen liegen, unterstützen wir diese daher mit speziellen, reduzierten Preisen.

Preise 

MHMeRECRUITING 
Vorteile für soziale Einrichtungen

Das perfect Match. Für Ihre Organisation.
  • Abbildung eines gesamten Verbandes, inklusive aller seiner Einrichtungen in einem System – oder in getrennten Systemen auf einem exklusiven Server
  • Professionelle Beratung in allen Projektphasen, inklusive Umsetzungsvorschlägen
  • Nutzung der Schnittstellen zur Jobbörse des Deutschen Caritasverbands (DCV) und zum Karriereportal der Diakonie Deutschland
  • Persönliche Beratung mit umfassender Kenntnis der HR-Anforderungen im sozialen Umfeld
Anwenderberichte

MHMeRECRUITING 
Weitere Vorteile

  • Intuitive, an ihr Corporate Design anpassbare Benutzeroberfläche
  • Nahtlose Integration in andere HR-Systemen
  • Multiposting von Stellenanzeigen mit integrierten HR-Analytics-Funktionen
  • Talent Pool
  • Attraktive, skalierbare Preismodelle
  • Hohe Datensicherheit: Hosting ausschließlich in Deutschland (ISO 27001 zertifizierte Rechenzentren) KDG, EKD und DSGVO berücksichtigt
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Unsere Referenzen 
im sozialen Bereich

Bewerbermanagement-Software von MHM HR ist bei einer Vielzahl sozialer Organisationen und Einrichtungen in Deutschland im Einsatz und auf deren spezifische Anforderungen ausgelegt.

Referenzen 

Soziale Organisationen (Auszug) 
die auf MHMeRECRUITING vertrauen

AWO Bremerhaven – Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbHCaritasverband Düsseldorf
Caritasverband HochrheinCaritasverband OberhausenCaritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.
DRK-Kreisverband HammDiakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.
Diözese Rottenburg-StuttgartHabila GmbHHochtaunus-Kliniken gGmbH
Klinikum Wilhelmshaven gGmbHLebenshilfe BerlinStadtdekanat Stuttgart
Stiftung Die Gute HandSt. Augustinus GruppeSKF Stuttgart - Sozialdienst Katholischer Frauen e. V.
SKF Köln - Sozialdienst Katholischer Frauen e. V.SKM Köln - Sozialdienst Katholischer Männer e. V.Vinzenz von Paul gGmbH
Anwenderberichte
Das sagen unsere Kunden
HR-Lösungen, die funktionieren
“Insbesondere in der Gesundheitsbranche spitzt sich der Fachkräftemangel immer mehr zu. Wir sind froh, mit MHMeRECRUITING die für uns passende Bewerbermanagement-Lösung gefunden zu haben. Wir hoffen, dadurch als Vorbild zu fungieren und die Digitalisierung im gesamten Diakonie-Verbund voranzutreiben.”
Bernd Gellrich
Vorstand der Diakonie Rhein-Kreis Neuss
“Ich bin ein großer Fan davon, wenn Prozesse durch eine Software auf sinnvolle Art und Weise vorgegeben werden. Es muss aber auch die Option bestehen, die Software individuell an unsere Bedürfnisse anzupassen. Hier hat MHMeRECRUITING ganz klar durch umfassende Standardoptionen und gleichzeitig Flexibilität gepunktet.”
Sebastian Rannacher
HR Director der AWO Bremerhaven
CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
“Die eRecruiting-Software von MHM HR ist ein tolles Instrument, das uns die Arbeit und die Kommunikation immens erleichtert. Wir haben mittlerweile eine sehr gute, übergreifende Zusammenarbeit bei der Bewerberauswahl etabliert. Dafür hat MHM HR das System perfekt an unsere Abläufe angepasst.”
Ellen Jahnke
Personalmanagerin bei der Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
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