Personalbeschaffung X.0
11.10.2017: Kaum ein Recruiter kommt noch ohne digitale Helferlein aus. Ein Überblick über aktuelle Technik-Trends bei der Kandidatensuche und -auswahl.
zum Artikel (externer Link)
IT-Trends, ECM-Lösungen und Entwicklungen im Personalwesen
29.09.2017: Eine Chance das Rennen um Fach- und Führungskräfte sowie digitale Talente zu gewinnen, eröffnet die Digitalisierung im Personalwesen.
zum Artikel (externer Link)
Interview zu digitalen HR-Prozessen mit Steffen Michel, MHM HR
26.09.2017: Interview mit MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel: Intelligentes Bewerbermanagement ist essenziell, um gute Talente anzuziehen, aber automatisierte Prozesse müssn durchdacht angewendet werden.
zum Artikel (externer Link)
Mazda optimiert den Bewerbungsprozess
20.09.2017: Mit E-Recruiting-Software von MHM HR hat Mazda Deutschland das Bewerbermanagement sowohl für die Kandidaten als auch für die eigene Personalabteilung vereinfacht.
zum Artikel (externer Link)
Gezielter und schneller Rekrutieren
19.09.2017: Wie der Kosmetikriese Clarins Deutschland den Bewerberansturm mit einer neuen Software bewältigt – und schneller und gezielter rekrutiert.
Fachkräftemangel
15.09.2017: Das Thema Fachkräftemangel beherrscht schon seit einigen Jahren den deutschen Arbeitsmarkt – durch die fortschreitende Digitalisierung aber gewinnt es weiter an Brisanz.
zum Artikel (externer Link)
Kampf dem Fachkräftemangel
15.09.2017: Dieses Thema gewinnt durch die fortschreitende Digitalisierung weiter an Brisanz und erfordert die richtigen Strategien, um aktiv entgegen zu wirken.
Agenda Software setzt auf eRECRUITING Lösung von MHM HR
31.08.2017: Optimaler Workflow dank integriertem Bewerbermanagement.
Mitarbeitermanagement per Mausklick
19.06.2017: ein Dienstleister in der Automobilindustrie hat sich nach einem passenden Tool zum digitalen Bewerbermanagement umgesehen.
HR und die neue EU-Datenschutzgrundverordnung: 5 Tipps für Personaler
02.06.2017: 5 Tipps für Personaler, wie man in Zukunft sicher mit hochsensiblen Personaldaten jongliert.
zum Artikel (externer Link)
Bewerbermangel adé: So finden Sie den passenden Kandidaten
17.05.2017: Tipps für Recruiter, um sich im War for Talents zu behaupten. Wie man dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirkt und sich gegen die schillernden Angebote der Top-Arbeitgeber durchzusetzen kann.
zum Artikel (externer Link)
Personalbeschaffung X.0: Kaum ein Recruiter kommt noch ohne digitale Helferlein aus
02.05.2017: Überblick über aktuelle Techniktrends bei der Kandidatensuche und -auswahl.
Der Countdown läuft...25.05.2018
25.04.2017: was HR Manager jetzt über die neue EU-Datenschutzgrundverordnung wissen müssen.
Mitarbeitersuche 2.0
13.04.2017: wie die Digitalisierung Recruiting und Bewerbermanagement verändert und was moderne Systeme heute wirklich können.
Mit Ideen im Wettbewerb punkten
11.04.2017: Ob Unternehmen oder Behörden: Alle jammern über den Fachkräftemangel. Aber wie schnappt man sich die besten Bewerber, bevor sie beim Marktbegleiter anheuern?
zum Artikel (externer Link)
Der Mensch im Fokus
06.03.2017: TRUMPF hat für sein Bewerbermanagement das webbasierte Tool des Stuttgarter Softwareanbieters MHM HR eingeführt – ein Praxisbericht über die neue Candidate Experience.
Mit eRecruiting dem Fachkräftemangel entgegenwirken
24.02.2017: Die Zeiten, in denen eine große Stellenanzeige in der gedruckten Tageszeitung das Maß aller Dinge war, sind vorbei. Steffen Michel, CEO und Gründer von MHM HR erklärt warum Unternehmen in neue Technologien investieren sollten und wo aktuell die Grenzen von eRecruiting-Lösungen liegen.
zum Artikel (externer Link)
Wie das Technologieunternehmen Trumpf seinen Recruiting-Prozess mit einer individualisierten Bewerbermanagement-Software verbessert hat
21.02.2017: mit einer individualisierten Bewerbermanagement-Software von MHM HR. .
Arbeitnehmer werden anspruchsvoller
07.02.2017: Der Kampf um die besten Köpfe geht auch 2017 weiter. . Welche Recruiting-Trends speziell für den deutschen Raum wichtig werden, zeigt Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR.
zum Artikel (externer Link)
Web-basiertes E-Recruiting: Digitales Bewerberportal schafft transparente Prozesse
25.01.2017: Das auf numerische Berechnung und Simulation spezialisierte Engineering-Unternehmen Tecosim setzt beim Recruiting jetzt auf das webbasierte Bewerbermanagement-Tool von MHM HR.
zum Artikel (externer Link)
