MHMeRECRUITING Pakete 
Transparente Preismodelle mit vielen Extras

Passen Sie Ihre Recruiting-Software flexibel an Ihre Bedürfnisse an: Nutzen Sie unser umfassendes Basis-Paket MHM WHITE oder wählen Sie in den Paketen MHM ORANGE und MHM BLACK flexibel aus unseren innovativen Zusatzfunktionen für komfortables eRecruiting.

Bei MHMeRECRUITING profitieren Sie von transparenten Kosten, denn die grundsätzlichen Basis-Lizenzkosten pro Paket orientieren sich ausschließlich an der Anzahl der Mitarbeiter Ihrer Organisation, bzw. Ihres Unternehmens.
MHM WHITE
Das Standardpaket
Perfekt zum Start

ALLE Standardfunktionen
inklusive, wie z. B.

MHM ORANGE
Das Komfortpaket
Alles aus MHM WHITE

plus DREI frei wählbare
Zusatzfunktionen

25% Nachlass auf Schulungen
und Stellenvorlagen

MHM BLACK
Das Profipaket
Alles aus MHM WHITE

plus FÜNF frei wählbare
Zusatzfunktionen

30% Nachlass auf Schulungen
und Stellenvorlagen

*gültig für Unternehmen von 1 bis zu 150 Mitarbeitenden. Staffelpreise auf Anfrage.
Alle angegebenen Preise richten sich ausschließlich an gewerbliche Kundinnen und Kunden und verstehen sich als Nettopreise, d.h. zzgl. 19 % gesetzlicher MwSt.
MHM WHITE
MHM ORANGE
MHM BLACK

MHMeRECRUITING 
Standard­funktionen

Stellenanzeigen einfach veröffentlichen – mit MHM MULTIPOSTING
Digitale Bewerbermappe – alles an einem Ort
Bewerberspiegel – bessere Entscheidungen auf einen Blick
Effizientes Terminmanagement
Talent Pool – Talente nachhaltig sichern
Kennzahlen & KPIs auf Knopfdruck
Bewährte Standardprozesse – individuell anpassbar
Quick-Apply – schneller bewerben über Stepstone, XING & LinkedIn
Datenschutz & AGG-Konformität
Weitere integrierte Funktionen

MHMeRECRUITING Zusatzfunktionen 
Machen Sie doch was Sie wollen

Wählen Sie bei MHM ORANGE drei, bzw. bei MHM BLACK fünf Zusatzfunktionen aus,
um Ihr eRecruiting entsprechend Ihren individuellen Anforderungen zu optimieren.
CV Parsing

Auslesen der einzelnen Lebenslauf-Stationen aus den Lebensläufen der Bewerber.

JobAgent

Der Job-Newsletter für interessierte User, die sich bei Ihnen bewerben wollen.

Single Sign-On (SSO)

Einmalanmeldung in MHMeRECRUITING, ohne die Vergabe eines separaten Zugangs, bzw. Passworts.

Anzeigen-Booster

Automatische Schaltung Ihrer Stellenanzeigen auf aktuell dreizehn Stellenbörsen.

Bewerberexport

Export sämtlicher Bewerberdaten über eine Schnittstelle zum Auslesen in Drittsystemen (Personalakten oder HR-Tools).

Kalenderintegration

Verbindung Ihres Kalenders mit MHMeRECRUITING, um direkt aus der Anwendung Kalendereinträge zu erstellen.

Transparente Preisgestaltung 
Für optimalen Nutzungskomfort

Die Lizenzkosten orientieren sich an der Größe Ihres Unternehmens. Es gibt in allen drei Lizenzpaketen keinerlei Limits in Bezug auf

  • Anzahl der User
  • Anzahl der eingehenden Bewerbungen
  • Anzahl der (zeitgleich) veröffentlichten Stellenanzeigen
Transparente Preisgestaltung

Ihre Bewerberdaten 
100 % DSGVO-konform verarbeitet

Gut zu wissen: Bei MHM HR findet die Verarbeitung von Bewerberdaten ausschließlich gemäß der geltenden strengen Rechtsgrundlage der DSGVO, der KDG und der EKD statt. Mit 100% Datenhosting in Deutschland, auf eigenen Installationen ohne Datenbanksharing.

Bei uns sind Ihre Bewerberdaten sicher: 100% DSGVO-konform

MHMeRECRUITING 
Was Sie sonst noch wissen müssen

Für welche Unternehmensgröße ist MHMeRECRUITING geeignet?
Lässt sich MHMeRECRUITING in bestehende HR-Systeme integrieren?
Wie sicher sind Bewerberdaten auf der Plattform?
Kann man den Erfolg der Recruiting-Kampagnen messen?
Gibt es eine mobile Version?
Lässt sich die Plattform an das Corporate Design anpassen?
Welche Unterstützung bietet MHM HR bei technischen Fragen?
Welche Schulungsangebote stehen zur Verfügung?
Das sagen unsere Kunden
HR-Lösungen, die funktionieren
“Es ist höchste Zeit, sich in Sachen Bewerbermanagement professionell aufzustellen und wir sind froh, mit MHMeRECRUITING die für uns passende Lösung gefunden zu haben und damit die Digitalisierung im gesamten Diakonie-Verbund voranzutreiben.”
Bernd Gellrich
Vorstand der Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.
“Der übersichtliche Aufbau und die einfache Handhabung machen es uns leicht, die Software individuell an unsere Anforderungen anzupassen. Außerdem steht uns jederzeit ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Die Lösung hat maßgeblich dazu beigetragen, unsere Bewerbungsprozesse zu beschleunigen und transparenter zu machen.”
Tina Rögk
Sachgebietsleiterin Bewerberverwaltung,
Stadt Regensburg
“Mit MHMeRECRUITING haben wir ein Bewerbermanagement im Einsatz, das sich individuell an unsere Anforderungen anpasst. Wir können Prozesse erheblich dynamischer gestalten und Bewerbern jetzt viel schneller und effizienter antworten. Und wenn wir wirklich einmal Hilfe brauchen, ist der Kundensupport von MHM HR sofort zur Stelle.”
Stefanie Löhle
Personalreferentin bei Interstuhl