MHM Mitarbeiter-EmpfehlungsprogrammPowered by Radancy

Erstklassige Talente gewinnen Dank digitaler Mitarbeiterempfehlungen

Durch die Schnittstelle zwischen MHMeRECRUITING und Radancy können Sie ganz einfach die sozialen Netzwerke Ihrer Mitarbeiter:innen nutzen, um bessere Talente zu erreichen und erstklassige Kandidat:innen für schwer zu besetzende Rollen gewinnen.

Durch die nahtlose Integration in Ihre Arbeitsprozesse, erreichen Sie passendere Talente schneller als je zuvor und schaffen Verbindungen, die halten.

Jetzt entdecken

Die Vorteile auf einen Blick

Top-Chancen

Erfolgreicher Kanal für den passiven Arbeitsmarkt

Kürzere Time-to-Hire

Dank Kandidat:innen aus dem Netzwerk

Kostenreduzierung

Gegenüber Headhuntern und Anzeigenschaltungen

Höhere Motivation

Bei den Mitarbeiter:innen und stärkere Identifikation mit dem Unternehmen durch Prämierungen und Wertschätzung

Effizienter Bewerbungsprozess

Bewerbungen landen direkt im MHMeRECRUITING System

Zukunftssicherheit

Alle Prozesse vollständig EU DSGVO-konform

Radancy in MHMeRECRUITING Die Vorteile liegen im System

Nahtlose Integration

Durch die Schnittstelle zwischen MHMeRECRUITING und Radancy veröffentlichen Sie ganz einfach Ihre Stellenanzeigen von MHMeRECRUITING direkt bei Radancy. Bewerbungen werden anschließend direkt zwischen den beiden Systemen synchronisiert.

Prämiensysteme

Ein Prämiensystem, das Mitarbeiterempfehlungen vorantreibt. Durch Prämienpunkte, interaktive Bestenlisten und ausgewählte Incentives im konfigurierbaren Prämienshop steigern Sie Empfehlungsraten.

Automatisierte Kommunikation

Zielgenau offene Stellen mit Abteilungen und Standorten teilen. Informieren Sie Mitarbeiter:innen über besonders relevante Positionen und Status-Updates zu ihren Empfehlungen.

Soziale Reichweite

Nutzen Sie die Reichweite Ihrer zufriedenen Mitarbeiter:innen und ermöglichen Sie die Empfehlung qualifizierter Kandidat:innen über alle großen Social-Media-Kanäle.

Mobile Verfügbarkeit

Geben Sie allen Mitarbeiter:innen die Chance, jederzeit mit der Smartphone-App an Ihrem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm teilzunehmen. Auch denjenigen, die keinen Computerarbeitsplatz haben.

Service & Expertise

Profitieren Sie von unserer umfangreichen Erfahrung bei der erfolgreichen Implementierung und Begleitung von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programmen bei führenden globalen Unternehmen.

Radancy So einfach funktioniert's

Machen Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu „Talent Scouts“
Ihre Talentscouts teilen Jobausschreibungen auf sozialen Netzwerken oder sprechen Empfehlungen an potenzielle Kandidat:innen direkt aus
Die Talent Scouts sammeln Punkte und Prämien sowohl für erfolgreiche Empfehlungen, als auch für das Teilen der Jobausschreibungen auf sozialen Netzwerken
100-prozentige Nachvollziehbarkeit via Statistiken und Leaderboard
Integration in MHMeRECRUITING (zentrale Steuerung des Prozesses)

Demo buchen

Messbarer Recruiting-Erfolg Ihre Vorteile mit Radancy

Mehr Einstellungen über Empfehlungen (bis zu 66 %)
Authentisches Employer Branding
Geringer administrativer Aufwand

Mehr erfahren

Empfehlungen mit System Radancy in MHMeRECRUITING integriert

Mit Ihrem eigenen, in MHMeRECRUITING integriertem Radancys Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm werden Empfehlungen für Sie zu einem wichtigen und erfolgreichen Recruiting-Kanal. Damit sparen Sie Zeit, Geld und Ressourcen, indem Sie die Anzahl passender Kandidaten steigern, die Motivation Ihrer eigenen Mitarbeiter erhöhen und Ihren administrativen Aufwand reduzieren.

Die erfahrenen Experten von MHM HR und Radancy erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen Zeitplan für den reibungslosen Start der Integration und begleiten Sie während des gesamten Einführungsprozesses.