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MHM HR ENTWICKELT SOFTWARE FÜR DIE DFS DEUTSCHE FLUGSICHERUNG

MHM HR, Anbieter maßgeschneiderter Talent-Management-Software, wird für die DFS Deutsche Flugsicherung eine E-Recruiting-Lösung für das Bewerbermanagement entwickeln und implementieren. Der Beauftragung war eine mehrstufige europaweite Ausschreibung vorausgegangen.

MHM HR, Anbieter maßgeschneiderter Talent-Management-Software, wird für die DFS Deutsche Flugsicherung eine E-Recruiting-Lösung für das Bewerbermanagement entwickeln und implementieren. Der Beauftragung war eine mehrstufige europaweite Ausschreibung vorausgegangen.

Voraussichtlich im Herbst dieses Jahres werden die ersten Stellenausschreibungen und Einstellungen über die Bewerbermanagement-Software erfolgen. In Zukunft soll das komplette externe Rekrutierungsverfahren über das neue System abgewickelt werden. „Bewerbungsprozesse sind kompliziert. Um den Überblick zu bewahren und den Verwaltungsaufwand zu minimieren, müssen Brief-, E-Mail- und Onlinebewerbungen zentral verwaltet, Abläufe strukturiert und Routineaufgaben automatisiert werden. Genau dabei wird das von uns zu realisierende System die DFS künftig effektiv unterstützen“, sagt MHM-Geschäftsführer Steffen Michel.

Das Bewerbermanagement wird insgesamt fünf verschiedene Zielgruppenprozesse abbilden, wodurch eine größtmögliche Transparenz gewährleistet sein wird. Für eine einfache Handhabung wird eine intuitiv zu bedienende Benutzeroberfläche sorgen. Das System wird außerdem über Schnittstellen zu SAP, der digitalen Personalakte von aconso sowie zu anderen DFS-Systemen verfügen. „Mit MHM haben wir einen kompetenten und umsetzungsstarken Partner gefunden, der uns bereits in der Teststellungsphase der Ausschreibung durch Flexibilität und Individualität begegnet ist. Wir freuen uns sehr auf das neue System, das uns die administrative Arbeit entscheidend erleichtern wird“, sind Isabel Ernst und Frank Eichler, zuständige Projektleiter bei der DFS, überzeugt.

(Text ohne Überschrift: 1.633 Zeichen inkl. Leerzeichen)


Hintergrundinformationen MHM HR

MHM HR realisiert seit 2001 maßgeschneiderte Talentmanagement-Software (Performance- und Qualifizierungsmanagement, Potenzialanalyse, Organisationsmanagement und Nachfolgeplanung) und standardnahe Produkte für E-Recruiting und ERA.

Die innovativen MHM-Lösungen sind zu 100 % webbasiert, passen sich bestehenden HR-Prozessen an, integrieren sich zuverlässig in vorhandene ERP-Anwendungen (z. B. SAP, Paisy, Oracle) und werden auf Kundenservern oder als ASP (Serverstandort = Deutschland und zertifiziert nach § 11 BDSG) betrieben.

Nähere Informationen finden Sie unter www.mhm-hr.com oder www.nextrecruiting.de.


Kontakt:

MHM HR – MHM-Systemhaus GmbH
Steffen Michel (Geschäftsführer)
Presselstraße 25A
70191 Stuttgart
XING Profil Steffen Michel
E-Mail: presse@mhm-hr.com
Tel.: 0711 120909-31
Fax: 0711 120909-11

Hintergrundinformation DFS Deutsche Flugsicherung

Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH ist ein bundeseigenes, privatrechtlich organisiertes Unternehmen mit 5.900 Mitarbeitern. Die DFS sorgt für einen sicheren und pünktlichen Flugverlauf. Die Mitarbeiter koordinieren täglich bis zu 10.000 Flugbewegungen im deutschen Luftraum, im Jahr knapp drei Millionen. Deutschland ist damit das verkehrsreichste Land in Europa.

Das Unternehmen betreibt Kontrollzentralen in Langen, Bremen, Karlsruhe und München. Zudem ist die DFS in der Eurocontrol-Zentrale in Maastricht vertreten und in den Kontrolltürmen der 16 internationalen Flughäfen. Die DFS erbringt weltweit Beratungs- und Trainingsleistungen und entwickelt und vertreibt Flugsicherungssysteme. Auch flugrelevante Daten, Luftfahrtpublikationen und Flugberatung gehören zum Angebot. Die DFS hat folgende Geschäftsbereiche: Center, Tower, Aeronautical Solutions und Aeronautical Information Management.

PDF-Download Pressemitteilung

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