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MHM HR In der Presse

Moderne Zeiten in Personalmanagement und Recruiting

04.03.2019 IT-Business.de: Das Recruiting im Jahr 2019 steht vor ganz neuen Herausforderungen, erklärt Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR. Der Trend gehe eindeutig in Richtung online- und KI-basiert.

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Moderne Zeiten in Personalmanagement und Recruiting

Wie sich BSH als moderner Arbeitgeber gibt

27.02.2019 Computerwoche: Um das Profil als attraktive Arbeitgebermarke zu schärfen, setzt die BSH Hausgeräte GmbH auf ein neues, ganzheitliches Employer-Branding-Konzept mit einer webbasierten eRecruiting-Lösung von MHM HR.

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Wie sich BSH als moderner Arbeitgeber gibt

Recruitig-Strategien 2019 – wie Unternehmenden Anforderungen der Online-Arbeitswelt in Zukunft gerecht werden

26.02.2019 Marconomy: Ob Google for Jobs, SEA/SEO, Chatbots & Co., vom Lesen der Stellenanzeige über das Bewerbungsgespräch bis hin zum Home Office können Mitarbeiter in der Arbeitswelt in Zukunft fast alles online erledigen.

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Recruitig-Strategien 2019 – wie Unternehmenden Anforderungen der Online-Arbeitswelt in Zukunft gerecht werden

Digitale Recruiting-Strategien müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

12.02.2019 manage it (online): MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel verrät seine Recruitig Trends 2019: SEO, Google for Jobs, Chatbots & Co.

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Digitale Recruiting-Strategien müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Sysbus Trends – 2019 das Jahr der Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme

16.01.2019 Sysbus – Die Informationsseite für IT-Spezialisten: Steffen Michel über den mit Abstand effektivsten Recruiting-Kanal – integriert in ein Bewerbermanagement-System.

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Sysbus Trends – 2019 das Jahr der Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme

Worauf kommt es bei der Einführung eines Bewerbermanagement-Systems an?

15.01.2019 TALENTpro (Blog): Im Recruiting ist Geschwindigkeit Gold wert. Denn wer schnelle HR-Prozesse hat, gewinnt auch schneller qualifizierte neue Mitarbeiter.

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Worauf kommt es bei der Einführung eines Bewerbermanagement-Systems an?

Talente sichern: Recruiting Trends: Wie sich Firmen die besten Bewerber sichern

22.11.2018 FOCUS Online: Wie sich Firmen die besten Bewerber sichern und worauf es beim Recruting der Zukunft wirklich ankommt, erklärt Experte Steffen Michel, Geschäftsführer von MH HR

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Talente sichern: Recruiting Trends: Wie sich Firmen die besten Bewerber sichern

Bewerbungen richtig managen

14.09.2018 KBD: Der Fachkräftemangel macht auch vor der öffentlichen Verwaltung nicht Halt. Eine positive Nutzererfahrung durch die Bewerber ist bei der Suche nach Talenten daher das A. und O.

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Bewerbungen richtig managen

Diese 6 Kompetenzen brauchen Recruiter zukünftig

12.09.2018 PortalDerWirtschaft.de: In Zeiten der Digitalisierung und des Fachkräftemangels ändert sich auch das Tätigkeitsprofil des Recruiters. Hier sind zunehmend auch Kompetenzen aus dem Marketing und Online-Marketing gefragt. SEO und SEM gehören heute ebenso zu den Aufgaben der Personalabteilung wie Social-Media-Aktivitäten auf den wichtigen Kanälen. Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR, erklärt, welche Fähigkeiten der Recruiter von morgen braucht.

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Diese 6 Kompetenzen brauchen Recruiter zukünftig

Neue Recruitingstrategien gegen den Fachkräftemangel

10.08.2018 Springer Professional: Für den deutschen Mittelstand wird der Fachkräftemangel zum Geschäftsrisiko, zeigen Studien. Und die Situation soll sich noch verschärfen. Höchste Zeit also, bei der Personalbeschaffung neue Weg zu gehen, weiß Gastautor Steffen Michel.

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Neue Recruitingstrategien gegen den Fachkräftemangel

Datenschutz: Internationales Bewerbermanagement und die EU-DSGVO

18.07.2018 elektroniknet.de: Warum es sich für Unternehmen lohnt, Internationales Recruiting gerade jetzt in Zeiten der neuen DSGVO anzupacken und wie diese bei der internationalen Kandidatenansprache profitieren.

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Datenschutz: Internationales Bewerbermanagement und die EU-DSGVO

Neue Partnerschaft im HR-Bereich: Interne Talentscouts

19.06.2018 Das E-3 MAGAZIN: Das Stuttgarter Systemhaus MHM HR integriert Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm des Wiener Unternehmens Firstbird

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Neue Partnerschaft im HR-Bereich: Interne Talentscouts

Die Grenzen der Algorithmen (TREND)

15.05.2018 Personalmagazin: Die Digitalisierung nimmt Fahrt auf und künstliche Intelligenz hält Einzug ins Recruiting.

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Die Grenzen der Algorithmen (TREND)

Recruiting-Trends: "Zwischen Algorithmen und Handarbeit"

24.04.2018 : Auf was es sich wirklich lohnt zu setzen

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Recruiting-Trends:

Talente gewinnen im Öffentlichen Dienst

21.04.2018 : Die Digitalisierung nimmt Fahrt auf und künstliche Intelligenz hält Einzug ins Recruiting.

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Talente gewinnen im Öffentlichen Dienst

Die "Cloud" überzieht den HR-Himmel

18.04.2018 : Das sagen die wichtigsten HR Softwareanbieter dazu

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Die

Recruiting im digitalen Zeitalter

12.04.2018 : Das Key Thema der Leitmessen Personal Süd und Personal Nord 2018

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Recruiting im digitalen Zeitalter

Bewerber-Management: Talente gewinnen

05.04.2018 : Was intelligente eRecruiting Systeme im Öffentlichen Dienst bewriken können

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Bewerber-Management: Talente gewinnen

Das sind die aktuellen Recruiting-Trends

22.03.2018 : Das Thema künstliche Intelligenz ist 2018 auch im Recruiting ganz zentral

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Das sind die aktuellen Recruiting-Trends

Bewerbungs-Prozesse mit Leistungskennzahlen optimieren

21.03.2018 : Auch Personaler müssenn in Zeiten des Fachkräftemangels auf Leistungskennzahlen oder Key Performance Indicators (KPIs) setzen

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Bewerbungs-Prozesse mit Leistungskennzahlen optimieren

Mit internen Talent Scouts zum passenden Mitarbeiter.

19.03.2018 : MHM HR integriert Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm des neuen Partners Firstbird in das MHM eRecruiting System.

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Mit internen Talent Scouts zum passenden Mitarbeiter.

Sechs Kennzahlen, die Recruiter im Blick haben sollten

09.03.2018 : So erzielt man messbare Erfolge im Bewerbungsprozess

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Sechs Kennzahlen, die Recruiter im Blick haben sollten

Wie sinnvoll oder sinnlos sind Arbeitszeugnisse wirklich?

05.03.2018 : MHM integriert Firstbird – Beitrag im E3-Magazin

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Wie sinnvoll oder sinnlos sind Arbeitszeugnisse wirklich?

Zukunftsorientiert: Optimaler Workflow dank integriertem Bewerbermanagement

05.03.2018 : AGENDA Software setzt auf integrierte Bewerbermanagement-Lösung von MHM HR

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Zukunftsorientiert: Optimaler Workflow dank integriertem Bewerbermanagement

MHM HR integriert Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

23.02.2018 : Welche wirklich wichtig sind und was diese wirklich bringen?

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MHM HR integriert Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Recruiting-Kennzahlen

23.02.2018 : MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel in der Huffington Post

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Recruiting-Kennzahlen

Sind Arbeitszeugnisse sinnlos?

23.02.2018 : Welche Rollen Arbeitszeugnisse heute wirklich noch spielen und worauf man dabei achten muss

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Sind Arbeitszeugnisse sinnlos?

Bewerbermanagement-Systeme für den Arbeitgeber der Zukunft

10.02.2018 : MHM HR präsentiert auf der Messe Talentpro 2018 in München.

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Bewerbermanagement-Systeme für den Arbeitgeber der Zukunft

Öffentliche Verwaltung: Bewerbermanagement-Software wird zukünftig Pflicht

30.01.2018 : Eine positive Nutzererfahrung durch die Bewerber ist bei der Suche nach Talenten auch in der Öffentlichen Verwaltung das A und O

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Öffentliche Verwaltung: Bewerbermanagement-Software wird zukünftig Pflicht

MHM-HR Geschäftsführer Steffen Michel über die Recruiting Trends der Zukunft

30.01.2018 : Auf funkschau.de

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MHM-HR Geschäftsführer Steffen Michel über die Recruiting Trends der Zukunft

So verbessern Sie Ihre Recruiting-Prozesse

29.01.2018 : Wie man ein Bewerbermanagement-System richtig einführt

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So verbessern Sie Ihre Recruiting-Prozesse

So gelingt die Einführung eines Bewerbermanagementsystems

17.01.2018 : 5 Schritte zum Erfolg und zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse

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So gelingt die Einführung eines Bewerbermanagementsystems

In 5 Schritten zu einem erfolgreichen Bewerbermanagement-System

11.01.2018 : Die entscheidenden Faktoren und worauf es wirklich ankommt.

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In 5 Schritten zu einem erfolgreichen Bewerbermanagement-System

EU-Datenschutz-Grundverordnung

06.12.2017 : Auswirkungen der neuen DSGVO auf die Digitalisirung in Personalabteilungen.

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EU-Datenschutz-Grundverordnung

Arbeitgeber punkten mit E-Recruiting und Transparenz

26.10.2017 : Wer für sein Unternehmen die Talente der Zukunft finden will, muss in der Personalbeschaffung neue Wege gehen. Die klassische Papierbewerbung wird zunehmend zum „alten Zopf“. Die Zukunft gehört dem eRecruiting.

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Arbeitgeber punkten mit E-Recruiting und Transparenz

Personalbeschaffung X.0

11.10.2017 : Kaum ein Recruiter kommt noch ohne digitale Helferlein aus. Ein Überblick über aktuelle Technik-Trends bei der Kandidatensuche und -auswahl.

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Personalbeschaffung X.0

IT-Trends, ECM-Lösungen und Entwicklungen im Personalwesen

29.09.2017 : Eine Chance das Rennen um Fach- und Führungskräfte sowie digitale Talente zu gewinnen, eröffnet die Digitalisierung im Personalwesen.

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IT-Trends, ECM-Lösungen und Entwicklungen im Personalwesen

Interview zu digitalen HR-Prozessen mit Steffen Michel, MHM HR

26.09.2017 : Interview mit MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel: Intelligentes Bewerbermanagement ist essenziell, um gute Talente anzuziehen, aber automatisierte Prozesse müssn durchdacht angewendet werden.

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Interview zu digitalen HR-Prozessen mit Steffen Michel, MHM HR

Mazda optimiert den Bewerbungsprozess

20.09.2017 : Mit E-Recruiting-Software von MHM HR hat Mazda Deutschland das Bewerbermanagement sowohl für die Kandidaten als auch für die eigene Personalabteilung vereinfacht.

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Mazda optimiert den Bewerbungsprozess

Gezielter und schneller Rekrutieren

19.09.2017 : Wie der Kosmetikriese Clarins Deutschland den Bewerberansturm mit einer neuen Software bewältigt – und schneller und gezielter rekrutiert.

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Gezielter und schneller Rekrutieren

Fachkräftemangel

15.09.2017 : Das Thema Fachkräftemangel beherrscht schon seit einigen Jahren den deutschen Arbeitsmarkt – durch die fortschreitende Digitalisierung aber gewinnt es weiter an Brisanz.

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Fachkräftemangel

Kampf dem Fachkräftemangel

15.09.2017 : Dieses Thema gewinnt durch die fortschreitende Digitalisierung weiter an Brisanz und erfordert die richtigen Strategien, um aktiv entgegen zu wirken.

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Kampf dem Fachkräftemangel

Agenda Software setzt auf eRECRUITING Lösung von MHM HR

31.08.2017 : Optimaler Workflow dank integriertem Bewerbermanagement.

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Agenda Software setzt auf eRECRUITING Lösung von MHM HR

Mitarbeitermanagement per Mausklick

19.06.2017 : ein Dienstleister in der Automobilindustrie hat sich nach einem passenden Tool zum digitalen Bewerbermanagement umgesehen.

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Mitarbeitermanagement per Mausklick

HR und die neue EU-Datenschutzgrundverordnung: 5 Tipps für Personaler

02.06.2017 : 5 Tipps für Personaler, wie man in Zukunft sicher mit hochsensiblen Personaldaten jongliert.

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HR und die neue EU-Datenschutzgrundverordnung: 5 Tipps für Personaler

Bewerbermangel adé: So finden Sie den passenden Kandidaten

17.05.2017 : Tipps für Recruiter, um sich im War for Talents zu behaupten. Wie man dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirkt und sich gegen die schillernden Angebote der Top-Arbeitgeber durchzusetzen kann.

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Bewerbermangel adé: So finden Sie den passenden Kandidaten

Personalbeschaffung X.0: Kaum ein Recruiter kommt noch ohne digitale Helferlein aus

02.05.2017 : Überblick über aktuelle Techniktrends bei der Kandidatensuche und -auswahl.

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Personalbeschaffung X.0: Kaum ein Recruiter kommt noch ohne digitale Helferlein aus

Der Countdown läuft...25.05.2018

25.04.2017 : was HR Manager jetzt über die neue EU-Datenschutzgrundverordnung wissen müssen.

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Der Countdown läuft...25.05.2018

Mitarbeitersuche 2.0

13.04.2017 : wie die Digitalisierung Recruiting und Bewerbermanagement verändert und was moderne Systeme heute wirklich können.

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Mitarbeitersuche 2.0

Mit Ideen im Wettbewerb punkten

11.04.2017 : Ob Unternehmen oder Behörden: Alle jammern über den Fachkräftemangel. Aber wie schnappt man sich die besten Bewerber, bevor sie beim Marktbegleiter anheuern?

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Mit Ideen im Wettbewerb punkten
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