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MHM HR In der Presse

Die Online-Bewerbung – worauf es für die Bewerber ankommt

Audimax.de 01.07.2019: Immer mehr Bewerbungsprozesse laufen über Onlineformuare. Neben anderen Experten erklärt Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR, wie die Recruiter Onlinebewerbungen wirklich vergleichen und welche Vorteile ein Talentpool hat.

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Die Online-Bewerbung – worauf es für die Bewerber ankommt

IT-Fachkräfte: Woher nehmen, ohne zu stehlen?

IT-Business 19.06.2019: Die IT-Branche sucht händeringend nach Fachkräften. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme sind einer von vielen Ansätzen, die hier Abhilfe schaffen können, erklärt MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel im Interview.

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IT-Fachkräfte: Woher nehmen, ohne zu stehlen?

8 TIPPS FÜR DIE EINFÜHRUNG EINES MITARBEITER-EMPFEHLUNGSPROGRAMMS

onpulson.de 23.05.2019: Gute Mitarbeiter kennen meist auch andere gute Leute. Wie Unternehmen sich das heute im Recruiting zunutze machen können, erklärt MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel und gibt wertvolle Tipps rund um das Thema Mitarbeiter-Emfehlungsprogamme.

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8 TIPPS FÜR DIE EINFÜHRUNG EINES MITARBEITER-EMPFEHLUNGSPROGRAMMS

MHM HR – Bewerbermanagement Software für Profis

Haufe Sonderausgabe „Recruiting" 21.05.2019: Wie MHM eRECRUITING die Personalsuche 100 Prozent webbasiert vereinfacht – und alles, was man sonst noch über MHM HR wissen muss

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MHM HR – Bewerbermanagement Software für Profis

DSGVO: Internationale Kandidatenansprache leicht gemacht

TALENTpro (Blog) 07.05.2019: Fachkräfte sind Mangelware und internationales Recruiting bietet eine Chance, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Wie sich die Vorgaben der DSGVO auf ein ein zentral organisiertes Bewerbermanagement und transparente Prozesse auswirken, erfahren Sie hier.

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DSGVO: Internationale Kandidatenansprache leicht gemacht

ITEOS stellt Mitgliedskommunen MHM eRECRUITING zur Verfügung

Kommune 21 26.04.2019: Der baden-württembergische IT-Dienstleister ITEOS beschleunigt mit dem Bewerber-Management-System von MHM HR die Bewerbungsprozesse in der Öffentlichen Verwaltung im Land.

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ITEOS stellt Mitgliedskommunen MHM eRECRUITING zur Verfügung

Moderne Zeiten in Personalmanagement und Recruiting

IT-Business.de 04.03.2019: Das Recruiting im Jahr 2019 steht vor ganz neuen Herausforderungen, erklärt Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR. Der Trend gehe eindeutig in Richtung online- und KI-basiert.

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Moderne Zeiten in Personalmanagement und Recruiting

Wie sich BSH als moderner Arbeitgeber gibt

Computerwoche 27.02.2019: Um das Profil als attraktive Arbeitgebermarke zu schärfen, setzt die BSH Hausgeräte GmbH auf ein neues, ganzheitliches Employer-Branding-Konzept mit einer webbasierten eRecruiting-Lösung von MHM HR.

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Wie sich BSH als moderner Arbeitgeber gibt

Recruitig-Strategien 2019 – wie Unternehmenden Anforderungen der Online-Arbeitswelt in Zukunft gerecht werden

Marconomy 26.02.2019: Ob Google for Jobs, SEA/SEO, Chatbots & Co., vom Lesen der Stellenanzeige über das Bewerbungsgespräch bis hin zum Home Office können Mitarbeiter in der Arbeitswelt in Zukunft fast alles online erledigen.

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Recruitig-Strategien 2019 – wie Unternehmenden Anforderungen der Online-Arbeitswelt in Zukunft gerecht werden

Digitale Recruiting-Strategien müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

manage it (online) 12.02.2019: MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel verrät seine Recruitig Trends 2019: SEO, Google for Jobs, Chatbots & Co.

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Digitale Recruiting-Strategien müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Sysbus Trends – 2019 das Jahr der Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme

Sysbus – Die Informationsseite für IT-Spezialisten 16.01.2019: Steffen Michel über den mit Abstand effektivsten Recruiting-Kanal – integriert in ein Bewerbermanagement-System.

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Sysbus Trends – 2019 das Jahr der Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme

Worauf kommt es bei der Einführung eines Bewerbermanagement-Systems an?

TALENTpro (Blog) 15.01.2019: Im Recruiting ist Geschwindigkeit Gold wert. Denn wer schnelle HR-Prozesse hat, gewinnt auch schneller qualifizierte neue Mitarbeiter.

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Worauf kommt es bei der Einführung eines Bewerbermanagement-Systems an?

Talente sichern: Recruiting Trends: Wie sich Firmen die besten Bewerber sichern

FOCUS Online 22.11.2018: Wie sich Firmen die besten Bewerber sichern und worauf es beim Recruting der Zukunft wirklich ankommt, erklärt Experte Steffen Michel, Geschäftsführer von MH HR

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Talente sichern: Recruiting Trends: Wie sich Firmen die besten Bewerber sichern

Bewerbungen richtig managen

KBD 14.09.2018: Der Fachkräftemangel macht auch vor der öffentlichen Verwaltung nicht Halt. Eine positive Nutzererfahrung durch die Bewerber ist bei der Suche nach Talenten daher das A. und O.

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Bewerbungen richtig managen

Diese 6 Kompetenzen brauchen Recruiter zukünftig

PortalDerWirtschaft.de 12.09.2018: In Zeiten der Digitalisierung und des Fachkräftemangels ändert sich auch das Tätigkeitsprofil des Recruiters. Hier sind zunehmend auch Kompetenzen aus dem Marketing und Online-Marketing gefragt. SEO und SEM gehören heute ebenso zu den Aufgaben der Personalabteilung wie Social-Media-Aktivitäten auf den wichtigen Kanälen. Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR, erklärt, welche Fähigkeiten der Recruiter von morgen braucht.

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Diese 6 Kompetenzen brauchen Recruiter zukünftig

Neue Recruitingstrategien gegen den Fachkräftemangel

Springer Professional 10.08.2018: Für den deutschen Mittelstand wird der Fachkräftemangel zum Geschäftsrisiko, zeigen Studien. Und die Situation soll sich noch verschärfen. Höchste Zeit also, bei der Personalbeschaffung neue Weg zu gehen, weiß Gastautor Steffen Michel.

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Neue Recruitingstrategien gegen den Fachkräftemangel

Datenschutz: Internationales Bewerbermanagement und die EU-DSGVO

elektroniknet.de 18.07.2018: Warum es sich für Unternehmen lohnt, Internationales Recruiting gerade jetzt in Zeiten der neuen DSGVO anzupacken und wie diese bei der internationalen Kandidatenansprache profitieren.

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Datenschutz: Internationales Bewerbermanagement und die EU-DSGVO

Neue Partnerschaft im HR-Bereich: Interne Talentscouts

Das E-3 MAGAZIN 19.06.2018: Das Stuttgarter Systemhaus MHM HR integriert Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm des Wiener Unternehmens Firstbird

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Neue Partnerschaft im HR-Bereich: Interne Talentscouts

Die Grenzen der Algorithmen (TREND)

Personalmagazin 15.05.2018: Die Digitalisierung nimmt Fahrt auf und künstliche Intelligenz hält Einzug ins Recruiting.

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Die Grenzen der Algorithmen (TREND)

Recruiting-Trends: "Zwischen Algorithmen und Handarbeit"

24.04.2018: Auf was es sich wirklich lohnt zu setzen

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Recruiting-Trends:

Talente gewinnen im Öffentlichen Dienst

21.04.2018: Die Digitalisierung nimmt Fahrt auf und künstliche Intelligenz hält Einzug ins Recruiting.

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Talente gewinnen im Öffentlichen Dienst

Die "Cloud" überzieht den HR-Himmel

18.04.2018: Das sagen die wichtigsten HR Softwareanbieter dazu

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Die

Recruiting im digitalen Zeitalter

12.04.2018: Das Key Thema der Leitmessen Personal Süd und Personal Nord 2018

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Recruiting im digitalen Zeitalter

Bewerber-Management: Talente gewinnen

05.04.2018: Was intelligente eRecruiting Systeme im Öffentlichen Dienst bewriken können

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Bewerber-Management: Talente gewinnen

Das sind die aktuellen Recruiting-Trends

22.03.2018: Das Thema künstliche Intelligenz ist 2018 auch im Recruiting ganz zentral

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Das sind die aktuellen Recruiting-Trends

Bewerbungs-Prozesse mit Leistungskennzahlen optimieren

21.03.2018: Auch Personaler müssenn in Zeiten des Fachkräftemangels auf Leistungskennzahlen oder Key Performance Indicators (KPIs) setzen

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Bewerbungs-Prozesse mit Leistungskennzahlen optimieren

Mit internen Talent Scouts zum passenden Mitarbeiter.

TALENTpro 19.03.2018: MHM HR integriert Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm des neuen Partners Firstbird in das MHM eRecruiting System.

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Mit internen Talent Scouts zum passenden Mitarbeiter.

Sechs Kennzahlen, die Recruiter im Blick haben sollten

09.03.2018: So erzielt man messbare Erfolge im Bewerbungsprozess

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Sechs Kennzahlen, die Recruiter im Blick haben sollten

Wie sinnvoll oder sinnlos sind Arbeitszeugnisse wirklich?

05.03.2018: MHM integriert Firstbird – Beitrag im E3-Magazin

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Wie sinnvoll oder sinnlos sind Arbeitszeugnisse wirklich?

Zukunftsorientiert: Optimaler Workflow dank integriertem Bewerbermanagement

05.03.2018: AGENDA Software setzt auf integrierte Bewerbermanagement-Lösung von MHM HR

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Zukunftsorientiert: Optimaler Workflow dank integriertem Bewerbermanagement

MHM HR integriert Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

23.02.2018: Welche wirklich wichtig sind und was diese wirklich bringen?

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MHM HR integriert Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Recruiting-Kennzahlen

23.02.2018: MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel in der Huffington Post

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Recruiting-Kennzahlen

Sind Arbeitszeugnisse sinnlos?

23.02.2018: Welche Rollen Arbeitszeugnisse heute wirklich noch spielen und worauf man dabei achten muss

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Sind Arbeitszeugnisse sinnlos?

Bewerbermanagement-Systeme für den Arbeitgeber der Zukunft

10.02.2018: MHM HR präsentiert auf der Messe Talentpro 2018 in München.

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Bewerbermanagement-Systeme für den Arbeitgeber der Zukunft

Öffentliche Verwaltung: Bewerbermanagement-Software wird zukünftig Pflicht

30.01.2018: Eine positive Nutzererfahrung durch die Bewerber ist bei der Suche nach Talenten auch in der Öffentlichen Verwaltung das A und O

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Öffentliche Verwaltung: Bewerbermanagement-Software wird zukünftig Pflicht

MHM-HR Geschäftsführer Steffen Michel über die Recruiting Trends der Zukunft

30.01.2018: Auf funkschau.de

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MHM-HR Geschäftsführer Steffen Michel über die Recruiting Trends der Zukunft

So verbessern Sie Ihre Recruiting-Prozesse

29.01.2018: Wie man ein Bewerbermanagement-System richtig einführt

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So verbessern Sie Ihre Recruiting-Prozesse

So gelingt die Einführung eines Bewerbermanagementsystems

17.01.2018: 5 Schritte zum Erfolg und zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse

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So gelingt die Einführung eines Bewerbermanagementsystems

In 5 Schritten zu einem erfolgreichen Bewerbermanagement-System

marketing Börse 11.01.2018: Die entscheidenden Faktoren und worauf es wirklich ankommt.

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In 5 Schritten zu einem erfolgreichen Bewerbermanagement-System

EU-Datenschutz-Grundverordnung

06.12.2017: Auswirkungen der neuen DSGVO auf die Digitalisirung in Personalabteilungen.

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EU-Datenschutz-Grundverordnung

Arbeitgeber punkten mit E-Recruiting und Transparenz

26.10.2017: Wer für sein Unternehmen die Talente der Zukunft finden will, muss in der Personalbeschaffung neue Wege gehen. Die klassische Papierbewerbung wird zunehmend zum „alten Zopf“. Die Zukunft gehört dem eRecruiting.

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Arbeitgeber punkten mit E-Recruiting und Transparenz

Personalbeschaffung X.0

11.10.2017: Kaum ein Recruiter kommt noch ohne digitale Helferlein aus. Ein Überblick über aktuelle Technik-Trends bei der Kandidatensuche und -auswahl.

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Personalbeschaffung X.0

IT-Trends, ECM-Lösungen und Entwicklungen im Personalwesen

29.09.2017: Eine Chance das Rennen um Fach- und Führungskräfte sowie digitale Talente zu gewinnen, eröffnet die Digitalisierung im Personalwesen.

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IT-Trends, ECM-Lösungen und Entwicklungen im Personalwesen

Interview zu digitalen HR-Prozessen mit Steffen Michel, MHM HR

26.09.2017: Interview mit MHM HR Geschäftsführer Steffen Michel: Intelligentes Bewerbermanagement ist essenziell, um gute Talente anzuziehen, aber automatisierte Prozesse müssn durchdacht angewendet werden.

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Interview zu digitalen HR-Prozessen mit Steffen Michel, MHM HR

Mazda optimiert den Bewerbungsprozess

20.09.2017: Mit E-Recruiting-Software von MHM HR hat Mazda Deutschland das Bewerbermanagement sowohl für die Kandidaten als auch für die eigene Personalabteilung vereinfacht.

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Mazda optimiert den Bewerbungsprozess

Gezielter und schneller Rekrutieren

19.09.2017: Wie der Kosmetikriese Clarins Deutschland den Bewerberansturm mit einer neuen Software bewältigt – und schneller und gezielter rekrutiert.

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Gezielter und schneller Rekrutieren

Fachkräftemangel

15.09.2017: Das Thema Fachkräftemangel beherrscht schon seit einigen Jahren den deutschen Arbeitsmarkt – durch die fortschreitende Digitalisierung aber gewinnt es weiter an Brisanz.

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Fachkräftemangel

Kampf dem Fachkräftemangel

15.09.2017: Dieses Thema gewinnt durch die fortschreitende Digitalisierung weiter an Brisanz und erfordert die richtigen Strategien, um aktiv entgegen zu wirken.

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Kampf dem Fachkräftemangel

Agenda Software setzt auf eRECRUITING Lösung von MHM HR

31.08.2017: Optimaler Workflow dank integriertem Bewerbermanagement.

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Agenda Software setzt auf eRECRUITING Lösung von MHM HR

Mitarbeitermanagement per Mausklick

19.06.2017: ein Dienstleister in der Automobilindustrie hat sich nach einem passenden Tool zum digitalen Bewerbermanagement umgesehen.

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Mitarbeitermanagement per Mausklick
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