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DAS RENNEN UM DIE BESTEN KÖPFE BEGINNT MIT DER STELLENANZEIGE

Der heutige Arbeitsmarkt hat sich zugunsten der Arbeitnehmer gedreht – in der Folge müssen sich die Unternehmen jetzt bei den besten Köpfen „bewerben“. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer positiven „Candidate Experience“, also einer kontinuierlichen und respektvollen Kommunikation mit den Bewerbern – und zwar ab dem ersten Kontakt. Und dieser entsteht meist über die Stellenanzeige.

Der heutige Arbeitsmarkt hat sich zugunsten der Arbeitnehmer gedreht – in der Folge müssen sich die Unternehmen jetzt bei den besten Köpfen „bewerben“. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer positiven „Candidate Experience“, also einer kontinuierlichen und respektvollen Kommunikation mit den Bewerbern – und zwar ab dem ersten Kontakt. Und dieser entsteht meist über die Stellenanzeige.

Was es bei Jobanzeigen zu beachten und welche Stolperfallen es gerade in der Online-Welt zu vermeiden gilt, hat Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR, in sieben Tipps zusammengefasst.

Lesen Sie hier den Blogbeitrag "Das Rennen um die besten Köpfe beginnt mit der Stellenanzeige" in voller Länge.

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DAS RENNEN UM DIE BESTEN KÖPFE BEGINNT MIT DER STELLENANZEIGE

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