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SOCIAL-MEDIA-RECRUITING-WORKSHOP-GEWINNER STEHT FEST!

Vom 24. bis 25. April 2012 präsentierten wir auf der diesjährigen Messe „PERSONAL 2012 SÜD“ in Stuttgart unsere neue Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING 2012 und luden zum Gewinnspiel um einen eintägigen Social Media Recruiting Workshop ein.

Social-Media-Recruiting-Workshop-Gewinner steht fest!

Vom 24. bis 25. April 2012 präsentierten wir auf der diesjährigen Messe „PERSONAL 2012 SÜD“ in Stuttgart unsere neue Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING 2012 und luden zum Gewinnspiel um einen eintägigen Social Media Recruiting Workshop ein. 

Der Gewinner wurde am 03.05.2012 ausgelost: die Yves Rocher GmbH aus Stuttgart. Wir gratulieren herzlich und freuen uns auf einen spannenden Tag!

Leider kann es nur einen Gewinner geben! Haben auch Sie Interesse an unserem Social Media Recruiting Workshop? Möchten Sie erfahren, wie Sie mithilfe von Social Media Recruiting Ihre Bewerberzielgruppen ansprechen können? Und gleichzeitig Ihr Employer Branding verbessern? Dann schreiben Sie uns an vertrieb@mhm-hr.com. Gern erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Worum geht es im Social Media Recruiting Workshop?

Der Workshop beinhaltet eine Präsentation zu folgenden Themen sowie die Besprechung der Fragestellungen mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern aus dem Personalmarketing/Recruiting: Wie verändern Social Media die Kultur des Personalmarketings? Welche Chancen eröffnen Social Media Ihrem Unternehmen, neue Bewerberzielgruppen zu erschließen und Ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen? Wie kann Social Media Recruiting konkret für die Gewinnung von Bewerbern genutzt werden?

Sie nutzen im Personalmarketing bereits aktiv das Web 2.0 und Social-Media-Elemente? Dann analysieren wir gerne Ihren Social-Media-Auftritt und Ihre Aktivitäten: Sind die Aktivitäten aufeinander abgestimmt? Sind die Social-Media-Kanäle für Ihre Zielgruppen richtig ausgewählt? Sind die Arbeitgeberpositionierung und der Mehrwert für Ihre Zielgruppen erkennbar?

Management Summary

Wir fassen die Ergebnisse unserer Analyse in einem Management Summary zusammen. Dieses präsentieren wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern aus dem Personalmarketing. Außerdem besprechen wir mit Ihnen unsere Empfehlungen in Bezug auf Quick Wins, Engagement und Monitoring/Reporting. 

Fragen? Schreiben Sie uns an vertrieb@mhm-hr.com- wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

SOCIAL-MEDIA-RECRUITING-WORKSHOP-GEWINNER STEHT FEST!

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