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Recruiting Guide 2014 - hier als Download

Mobile Recruiting nimmt somit einen immer größeren Stellenwert bei der Personalbeschaffung ein. Was sind die 3 größten Trends der Personalarbeit in der nahen Zukunft?

Smartphone als Bewerbungsmappe

Der Umsatz bei Notebooks ist dramatisch eingebrochen, da vielen Usern Smartphones und Tablets für ihre Zwecke ausreichen. Darauf müssen sich auch die Anbieter von Recruiting-Software einstellen und ihre Angebote über alle Kanäle anbieten. Dazu gehört ebenfalls der mobile Zugang zu den Stellenanzeigen.

Mobile Recruiting nimmt somit einen immer größeren Stellenwert bei der Personalbeschaffung ein. Was sind die 3 größten Trends der Personalarbeit in der nahen Zukunft?

Wir antworten auf diese Frage bereits seit Jahren mit "mobile, mobile und mobile!".

Warum? Lesen Sie hier den gesamten Artikel aus dem aktuellen Recruiting Guide 2014 (Download)

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