
Recruiting Trends 2026
Welche Recruiting Trends 2026 zählen wirklich? Passende Talente finden mit Skills-Based Hiring, Active Sourcing, Hybrid Work, KI & mehr
Vom OMR Review aufs OMR Festival – unser Perspektivwechsel 2025
Warum wir in diesem Jahr nicht wie gewohnt auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart vertreten waren? Wir haben bewusst die Perspektive gewechselt – und statt Heimspiel einen spannenden Abstecher zum OMR Festival in Hamburg gemacht.
Zwei Tage lang durften wir bei unserem Partner OMR tief in die Themen von morgen eintauchen: HR-Tech, eRecruiting, Marketing, künstliche Intelligenz und digitale Innovationen. Die Impulse und Eindrücke, die wir dort gesammelt haben, waren so vielfältig wie inspirierend.
Unsere persönlichen Highlights:
Unsere Key Learnings waren, dass heute ohne den Einsatz von AI nichts mehr geht und dass Cybersecurity längst kein Nice-to-have ist, sondern Pflicht. Der Blick über den Tellerrand auf der OMR hat sich für das Team von MHM HR mehr als gelohnt: Starke Speaker, neue Denkansätze und jede Menge Energie für die Weiterentwicklung unserer Software. Hamburg, wir kommen wieder!

Welche Recruiting Trends 2026 zählen wirklich? Passende Talente finden mit Skills-Based Hiring, Active Sourcing, Hybrid Work, KI & mehr

Kreative Recruiting-Impulse für HR-Profis. MHM HR unterstützt das Event und zeigt, wie moderne Bewerbermanagement-Software Recruiting effizienter macht.

Die Anforderungen an Recruiting-Teams steigen rasant. Fachkräftemangel, steigende Time-to-Hire und wachsende Erwartungen der Kandidat:innen setzen Unternehmen zunehmend unter Druck. Umso wichtiger sind leistungsfähige Tools, die Recruiting nicht nur verwalten, sondern strategisch voranbringen.

Bei der MHM HR GmbH dreht sich vieles um effizientes Recruiting, digitale HR-Prozesse und modernes Bewerbermanagement – aber genauso wichtig sind echte Begegnungen.