Bewerbermanagement-Software für Profis MHMeRECRUITING

Bewerbermanagement mit MHMeRECRUITING

Das Bewerbermanagement-System von MHM HR bietet für Bewerber wie HR-Verantwortliche eine intuitive User Experience und erleichtert den Bewerbungs- und Auswahlprozess auf smarte und intelligente Art.

MHMeRECRUITING integriert sich individuell in Ihre bestehende HR-Landschaft und sorgt mit 100% Datenhosting in Deutschland für optimalen Datenschutz und eine hohe Datensicherheit.

Demo buchen

Bewerbermanagement mit MHM HR Smarter rekrutieren. Besser einstellen.

Mit MHMeRECRUITING managen Sie alle Bewerbungsprozesse effizient und greifen jederzeit und von überall aus auf Kandidaten- und Stelleninformationen zu. So behalten Sie stets den Überblick und verkürzen Ihre Reaktionszeiten. Unsere schlanken Best-Practice Standardlösungen passen wir flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse an, damit Sie die perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.

Profitieren Sie zudem von einer persönlichen Kundenberatung und der Sicherheit eines 100%igen Datenhostings in Deutschland. Kein Wunder, dass wir bei OMR REVIEWS in der Kategorie Bewerbermanagement-Software top-gerated sind.

Jetzt entdecken

Intuitive Benutzeroberfläche

In der Bewerberakte finden Sie die wichtigsten Informationen gebündelt an einem Ort.

Alle Aktionen auf einen Blick

Über das Navigationsmenü navigieren Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Kommunikation und Mappen

Jegliche Kommunikation (intern und mit dem Bewerbenden) an einem Ort. Erstellen Sie zudem einfach Bewerbermappen.

Einbindung von Gremien

Binden Sie Ihren Betriebsrat und Ihre Schwerbehinderten-Vertretung einfach in MHMeRECRUITING ein.

Preise

MHM MULTIPOSTING Stellenanzeigen einfach veröffentlichen

So einfach war die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen noch nie: Mit MHM MULTIPOSTING schalten Sie Ihre Stellenanzeigen ganz einfach wann und wo Sie wollen. Das Tool schlägt Ihnen passende Jobbörsen vor, die Sie mit nur wenigen Mausklicks buchen können.

MHM Multiposting: Einfach Stellenanzeigen veröffentlichen

HR-ANALYTICS inklusive Aktuelle Kennzahlen messen

Mit dem bereits in MHM MULTIPOSTING integriertem HR-ANALYTICS können Sie den Erfolg Ihrer Ausschreibungsmaßnahmen permanent tracken und gegebenenfalls durch eine andere Schaltungsstrategie nachjustieren.

MHM MULTIPOSTING

HR verstehen. Recruiting leben.

MHM HR in 94 Sekunden – in Bewegtbild und Farbe

Zusatzfunktionen für innovatives eRecruiting Boost your Candidate Journey

MHMeRECRUITING bietet Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, die umfassenden Standardfunktionen um weitere nützliche Features zu erweitern. Auf Wunsch stellen wir Ihnen diese wertvollen Zusatzfunktionen optional zur Verfügung.

Zusatzfunktionen

HR-Lösungen, die funktionieren Unsere Auftraggeber und Referenzen

Talente kommen und gehen. MHM HR bleibt.

Zur stetig wachsenden Kundenbasis von MHM HR zählen neben namhaften mittelständischen und größeren Unternehmen auch zahlreiche soziale Organisationen – darunter Träger von Kliniken, Pflegeheimen und anderen zentral oder dezentral organisierten Einrichtungen. Vertreten sind unter anderem viele Caritasverbände sowie diakonische Werke und Einrichtungen der Diakonie.

Auch öffentliche Auftraggeber wie Städte, Kommunen und kommunale Betriebe mit unterschiedlichsten Mitarbeiterzahlen setzen auf das Bewerbermanagement-Tool MHMeRECRUITING – und auf die persönliche, kompetente Beratung von MHM HR.

Unternehmen

Von 50 bis 50.000 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Funktionen.

Mehr

Öffentliche
Auftraggeber

In unterschiedlichen Regionen und sämtlichen kommunalen Bereichen.

Mehr

Soziale
Einrichtungen

Von sozialen Organisationen über gemeinnützige Einrichtungen bis hin zu Kliniken.

Mehr

Alle Case
Studies

Anwenderberichte aus verschiedensten Bereichen zeigen MHM HR Lösungen in der Praxis.

Mehr

Das sagen unsere Kunden

HR-Lösungen, die funktionieren

“Sowohl in der Roll-out-Phase als auch bei der anschließenden Betreuung war die Unterstützung durch das MHM-Team vorbildlich – und daran hat sich auch bis zum heutigen Tag nichts geändert.”

Stefanie Glocker

Leitung Personalwesen, Vinzenz von Paul gGmbH,
Soziale Dienste und Einrichtungen

“Wir profitieren von schnelleren und transparenteren Prozessen. Dadurch können wir offene Stellen schneller mit qualifiziertem Personal besetzen. MHM HR ist dabei der zuverlässige Partner an unserer Seite. Unsere besonderen Wünsche werden aufgenommen und zeitnah umgesetzt. Dadurch konnten wir unsere Abläufe deutlich optimieren.”

Nicole Karmann

Leiterin des Geschäftsbereichs
Personal / Controlling und Qualität, CBT

“Für uns ist die Recruiting-Software von MHM HR eine sehr große Erleichterung, da wir ca. 6.000 Bewerbungen pro Jahr erhalten. Vor der Einführung der Software kam ein Großteil der Bewerbungen per Post”

Romy Siegert

Leiterin der Dienststelle Personalmarketing und -gewinnung beim Jugendamt der Stadt Stuttgart

Alle Referenzen