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Multiposting von Stellenanzeigen

MHM eRECRUITING schließt die Lücke zwischen Recruiting und Marketing. Ein voll integrierter Buchungsprozess für alle relevanten Jobbörsen und erweiterte Analysefunktionen lassen Personalabteilungen die Budgets für die Personalbeschaffung optimieren und controllen.

 

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MHM Multiposting in 83 Sekunden

Multiposting von Stellenanzeigen

Multiposting von Stellenanzeigen 

Funktionen und Vorteile auf einen Blick:

  • Erhalten Sie zentralen Zugang zu allen relevanten Jobbörsen (= Recruitingkanäle)
  • Automatisches Vorschlagswesen der passenden Jobbörsen je Position
  • Auswertung und Erfolgsquote aller Ausschreibungskanäle in Echtzeit
  • Optimieren und planen Sie Ihre Recruitingmaßnahmen und -kosten
  • Die Quelle Ihrer qualifizierten Bewerber wird feststellbar 

Mit MHM eRECRUITING können Sie Stellenanzeigen nicht nur mit wenigen Klicks online veröffentlichen, sondern auch die Effizienz der Veröffentlichungskanäle messen.

 

Multiposting und HR-Analytics in drei Schritten

1) Anzeigenerstellung und Kategorisierung

Schalten Sie Ihre Anzeige mit wenigen Mausklicks über das Bewerbermanagement-System MHM eRECRUITING. Nutzen Sie dazu die einfache Kategorisierung Ihrer Stellenanzeige für die optimale Zuordnung und Auffindbarkeit in den für Sie relevanten Jobbörsen.

(Kein Abo oder kein Rahmenvertrag notwendig, Einzelbuchungen sind jederzeit möglich.)

 

2) Veröffentlichung auf den passenden Jobbörsen

Lassen Sie sich speziell für jede zu schaltende Anzeige die optimalen (Nischen-) Jobbörsen vorschlagen. Wählen Sie beliebig viele Jobbörsen oder aus den Anzeigenpaketen das passende Angebot für Sie aus. Die Anzeigen werden nach Buchung an die entsprechenden Jobbörsen automatisch übermittelt. Optimieren Sie aus den Ergebnissen Ihr Budget für Personalmarketing und Recruiting durch die künftige Nutzung der passenden Jobbörsen.

 

3) HR-Analytics

* Erhalten Sie live einen Überblick aller veröffentlichten Ausschreibungen
* Optimieren Sie aus den Ergebnissen Ihr Budget für Personalmarketing und Recruiting
* Verwalten Sie Ihre individuellen Rahmenverträgen, inklusive Verbrauchskontrolle

 

Erstmalig wird der Erfolg von Stellenanzeigen umfassend und neuartig messbar gemacht. Lernen Sie Ihre optimalen Veröffentlichungskanäle anhand der Daten über qualifizierte Bewerber pro Recruitingkanal kennen.

 

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Sie möchten gerne einen ersten Blick auf MHM eRECRUITING werfen? Gerne vereinbaren wir einen persönlichen Termin in Ihrem Hause oder eine Onlinepräsentation und stellen Ihnen MHM HR sowie das Leistungsportfolio E-Recruiting-Software und Beratung vor.

 

Alles aus einer Hand!

Sie würden Ihre Stellenanzeigen (print/online) gerne überarbeiten lassen oder benötigen ein neues individuelles Design? Bitte kontaktieren Sie uns!

 

Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns. Wir freuen uns auf Sie!