Warum sich immer mehr Un-
ternehmen für die flexiblen und
individuellen Lösungen von
MHM HR entscheiden?
Nicht nur bei der Entwicklung und
Implementierung von 100% web-
basierten Lösungen für:
Nachfolgeplanung mit System: Auch wenn es darum geht, die Nachfolge auf Schlüsselpositionen und anderen Positionen nachhaltig zu planen, bietet MHM eine effiziente und kostengünstige Lösung: Mit der integrierten Nachfolgeplanung ermöglicht MHM uneingeschränkte Funktionalitäten und Auswertungsmöglichkeiten.
Funktionalitäten zur Nachfolgeplanung:
Auswertungsmöglichkeiten bei der Nachfolgeplanung:
Unbesetzte Stellen
Stellen ohne Nachfolger / mit Nachfolger (kurz-, mittel- und langfristig)
Schlüsselpositionen
Stellen ohne Organisationszuordnung
Potenzialträger / Programmteilnehmer
Headcount
Alle Mitarbeiter eines Mitarbeiters (erste, zweite, x-te Ebene)