MHM Pressearchiv

Top-IT-Stuttgart.de

MHM entwickelt e-Recruiting-Plattform für den IT-Standort Stuttgart

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Messe „ZUKUNFT PERSONAL 2008“: MHM-Systemhaus GmbH setzt auf ganzheitliche Lösungskompetenz

Als etablierter Anbieter von Personalmanagement-Lösungen und Experte im HR-Umfeld ist MHM seit Jahren bestens mit den Anforderungen beim Gewinnen von qualifizierten Mitarbeitern vertraut.

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MHM EMPLOYER BRANDING

Maßgeschneiderte Personalmarketingkonzepte für die Zukunft

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Liebherr-Hausgeräte entscheidet sich für die ERA-Lösung von MHM

Ein „cooler“ Neuauftrag für die MHM-Systemhaus GmbH: Der Premium-Kühl- und Gefriergerätehersteller Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH hat MHM mit der Umsetzung einer individuell angepassten Lösung zur Abbildung der ERA-Entgeltprozesse am Standort Ochsenhausen beauftragt.

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MHM entwickelt neue IT-Lösung für die tarifliche Leistungsbeurteilung nach ERA

Auch und gerade im Zusammenhang mit der Einführung des ERA-TV rückt bei vielen Unternehmen das Thema Leistungsentgelt stärker in den Fokus. Hierbei spielt die Leistungsbeurteilung nach wie vor eine zentrale Rolle.

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Kooperation zwischen MHM und ADP

Webbasierte ERA-Lösung lässt gesamten Prozess integriert abbilden.

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MHM engagiert sich im Kultursponsoring

MHM unterstützt regelmäßig soziale und kulturelle Einrichtungen in Stuttgart

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DaimlerChrysler setzt auf neues Konzept in der Weiterbildung

Seit kurzem ist bei DaimlerChrysler im Personalwesen eine neue Software im Einsatz: Ein Qualifizierungstool („eSkill“), das entscheidend dazu beiträgt, die Kosten für Weiterbildung zentraler und zielgerichteter zu steuern.

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MHM ERA-LÖSUNG Version 2.0 von MHM-Systemhaus GmbH verfügbar

MHM-Systemhaus GmbH hat das webbasierte IT-System MHM ERA-LÖSUNG in der Version 2.0 freigegeben. Das System ist insbesondere zur Prozessrealisierung des neuen Tarifvertrages ERA-TV (Entgeltrahmenabkommen) in großen und mittelständischen Unternehmen geeignet. Die Einführung des Entgeltrahmenabkommens wird bei MHM als Chance verstanden, eine leistungsgerechte Bezahlung einzuführen.

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